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实用日本语鉴定J.TEST G级

J-TEST(实用日本语鉴定考试)

 

     J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。于20078月获得了国家劳动和社会保障部的认可。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。由于J-TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才。因此,受到了诸多企业,尤其是日资企业的广泛认可,被称为“日语托业”。因为其鉴定方式科学合理,J-TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据,也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加 J-TEST,其中也不乏有世界闻名的大公司。

 

 

J.TEST  A-D

 

A-D级的分数:1000分为满分,成绩为400分以上,同时,八大项目各自得分没有零分者可获得认定证书,根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”,对成绩达标者发放相应级别的证书。

 

A-D级的评价:1000分为满分。

930分(特A级)— 可从事高难度的日语翻译。

900分(A级) — 可从事一般性的日语翻译。

850分(准A级)— 可从事基础性的日语翻译。

800分(B级) — 可在日本长期工作。

700分(准B级)— 可赴日出差,开展工作。

600分(C级) — 可赴日出差,从事简单的工作。

500分(D级) — 可从事简单的工作。

400分(准D级)— 可完全理解简单的日语(不满400分不合格、不进行认定)

 

A-D级的考试时间分配:读解部分(约80分钟)、听解部分(约45分钟)

A- D级的考试分数分配:读解部分(500分)、听解部分(500分)

J.TEST  E-F

 

E-F级的分数:500分满分,成绩为200分以上,各个项目均无零分者可获得认定证书,根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”,对成绩达标者发放相应级别的证书。

 

E-F级的评价:500分满分。

350分(E级) — 可使用简单的表达,单独行动。

250分(F级) — 日语表达尚有不充分之处,但可单独行动。

 

E-F级的考试时间分配:读解部分(约70分钟)、听解部分(约30分钟)

E-F级的考试分数分配:读解部分(300分)、听解部分(200分)

 

 

J.TEST  G

 

G级的分数:200分满分。达到60%以上者(含60%)即为合格。同时,要求八大项的单项得分都必须达到该项总分的20%以上。

 

G级的评价:200分满分。

120分(G级) — 可使用非常简单的日语进行交流。(可进行诸如自我介绍等表达)。

 

G级的考试时间分配:读解部分(约70分钟)、听解部分(约20分钟)

G级的考试分数分配:读解部分(120分)、听解部分(80分)